HCR, les forces d’un collectif aux services de vos enjeux d’aujourd’hui et de demain

 

Depuis l’origine, les partenaires sociaux de la branche ont accordé leur confiance à KLESIA et MALAKOFF HUMANIS, qui ont organisé la plus large mutualisation professionnelle et accompagné la branche à chacune des étapes de l’évolution des régimes.

En faisant confiance à l’un de ces acteurs, vous profitez d’une protection complète, performante et bénéficiez de nombreux avantages :

Vos avantages ?

  • Un coût financier maîtrisé grâce à la plus importante mutualisation des risques entre les entreprises de la branche. Ce principe de mutualisation est simple : « Plus on joue collectif face aux défis post Covid de notre branche, plus on est fort et donc mieux protégé grâce à une protection sociale au juste coût ».
  • Un avenir serein pour vous et vos salariés. Grâce à HCR Bien-être, vous êtes orienté et accompagné vers des mesures de prévention visant à réduire les risques de maladies et les comportements à risques pour la santé.
  • La garantie d’un régime santé et prévoyance toujours en conformité avec les obligations légales, avec le bénéfice des avantages sociaux et fiscaux en vigueur.
  • La protection sociale HCR est un levier majeur de fidélisation dans les entreprises HCR.

L’attractivité ou la fidélisation de vos collaborateurs ?

  • des aides personnalisées pour les salariés, apprentis et saisonniers en difficultés : aide aux parents isolés, participation exceptionnelle aux frais de santé, aide aux frais de garde d’enfants de 0 à 4 ans, aide à domicile après intervention chirurgicale et hospitalisation… 
  • des solutions facilitant la gestion des frais de santé : affiliation des salariés en ligne, tiers payant, remboursements rapides, suivi de son contrat en ligne, réseau de soins optique, dentaire, téléconsultation… 
  • un contrat santé à la carte qui associe l’efficacité du régime collectif et la souplesse des contrats individuels. Si un(e) salarié(e) choisit d’y souscrire, il bénéficie d’une surcomplémentaire santé à moindre coûts.

Bon à savoir

Le Groupe KLESIA et le Groupe MALAKOFF HUMANIS, au travers de leurs caisses de retraite Agirc-Arrco, gèrent également la retraite complémentaire des salariés du secteur HCR.